“产教融合、是保证职业教育健康发展的生命线，办好职业教育不仅是学校的事，也是企业的事。”搭乘全国教育提质扩容东风，站在新职教法实施的新起点，如何实现更高层次的办学突破和人才培养，深耕职教领域34年的新华互联网科技作出了全新回答。

一、良师益教，德技并修 | 塑造人才多元发展通道

随着新职业教育法的实施，职业教育发展正式迈入发展新阶段。国家从制度层面为职业教育保驾护航，作为职教大品牌，新华互联网科技在护航学子未来方面首先选择从教师队伍、教学方法、教学工具切入，着手搭建“肥沃”的成才环境。

新职业教育法鲜明提出“企业工程师可以深入校园，校园专业教师也可以深入企业”。在此之前，新华互联科技凭借多年的职教发展经验，敏锐捕捉行业动向，率先引入企业一线岗位人员进课堂、定期输送教师团队参与企业培训，双措并举、吸收新技术新技能，促进教师团队高质量发展。除此之外，新华互联网科技真正做到“课堂即岗位”，构建专业实训教室还原真实就业环境，引入华为、阿里、百度等互联网行业龙头企业技术设备，实现与行业发展紧密接轨。

得益于社会经济迅猛发展，各行各业专业技能型人才迎来黄金就业期。移动化、智慧化、智能化时代背景下，单一型人才发展“举步维艰”，培养π型高素质智慧型应用人才成为新华互联网科技常抓不懈的教学方向。π型人才，即“一专多能、多条腿发展”的企业级应用型人才，是新华互联网科技立足市场，坚持以企业需求为导向提出的全新人才培养体系，成功为新华学子快速打通职业发展通道提供坚实基础。

理实结合、理实并重是培养高技能、高素质人才的基石。为保持教学质量的常青，新华互联网科技建立了以集团研究院、专业研究中心、院校教研组为架构的三级教研体制。在4月国家人社部办公厅下发的《关于公布429种国家级技工教育和职业培训教材目录的通知》中，8本新华教材成功入选，充分彰显了新华的教研实力，更为持续拓展产教融合、校企融通奠定了坚实的理论基础。

二、分类定制，优势共建 | 实现产教跨界融合

作为培养技能型人才的类型教育，发挥企业重要办学主体作用，是职业教育人才培养模式和职业教育未来发展的路径。多年来，新华互联网科技坚持以需求、问题为导向，根据不同人才培养方向分类定制，与华为、阿里云、百度等互联网企业达成深度合作，共建产业人才实训基地，着力解决好企业与职业教育发展中的新问题。

2021年，新华“5G网络技术与安全产教融合实训基地、数字文创艺术、动漫游戏、新媒体与电商、AI大数据、电竞运营管理”六大专业产教融合实训基地成功完成升级。进一步将“工学一体化”教学融入课堂，夯实专业老师带队实战、企业总监进校授课、项目化实训教学模式基础，让新华学子步入“实训锻炼能力、理论提升素养”的快车道。

三、焕新升级，数智培优 | 新华校企融通开新局

为进一步推进校企深度融通、工学有机对接，6月17日，新华互联网科技正式举办数智技能培优工程暨新专业发布会，成功实现人才培养焕新升级，以数智化为关键词，迎来新机遇、新发展、新突破。

现场，新华智能机器人应用开发技术、智慧城市部署与运维技术、全媒体数字化营销三大新优专业及电子竞技、新电商智慧营销、数字艺术设计、网络技术与安全四大王牌专业群正式发布；政府、企业、高校多方云集，共同见证新华产教融合、校企共建、人才培优等多方实力再攀高峰。

未来，新华互联网科技将以新职教法为依托，不断探索产教融合、校企融通合作新模式，实践理实贯通高层次人才培养，充分发挥职业教育在技能人才培养中的渠道作用。将持续对接行业前沿发展，与一线企业进行深度合作，在人才培养模式、人才培养标准、人才考核体系中做深度探索；并借助实训式校园，进一步顺应时代发展，做深做细产教融合、校企融通，在培养应用型、技能型人才方面开新局、提新质。